“Veränderung passiert, ohne dass wir sie beeinflussen können.”

Diese oder ähnliche Sätze hören wir oft. Aber ist das so?

Unserer Erfahrung nach, lässt sich Veränderung durchaus steuern und beeinflussen. Veränderungsmanagement setzt dort an, wo bewährte, standardisierte Arbeitsroutinen nicht mehr ausreichen. Niemand bestreitet, das es anstrengt und ein langwieriger Prozess ist.

Wenn allerdings die Menschen, die mit den veränderten Bedingungen umgehen müssen, als Teil dieses Prozesses akzeptiert werden, kann Veränderung durchaus beeinflusst und erfolgreich praktiziert werden.

Wir helfen Ihnen dabei, Veränderungsprozesse kennenzulernen, zu verstehen und erfolgreich umzusetzen.

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HINWEIS:

Wir sind als Team davon überzeugt, dass eine Organisation für sich selbst steht und das Verhalten von Menschen beeinflusst. Aus diesem Grund geben wir nur natürlichen Personen die Möglichkeit, ordentliches Mitglied zu werden und entsprechend auch ihr aktives oder passives Wahlrecht zu nutzen.

Unternehmen und andere Organisationen, die uns bei unserer Mission unterstützen möchten, heißen wir als Fördermitglieder herzlich willkommen.

Kontakt

Rufen Sie uns gerne an, die Nummer ist oben links zu finden. Alternativ können Sie uns jederzeit eine Email senden.

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